| Condia versucht mit einem ganzheitlichen Beratungsansatz Ihre individuellen Bedürfnisse in die Praxis umzusetzen. Mit verschiedenen Werkzeugen, die Ihren Ansprüchen entsprechend eingesetzt werden, können wir ein Höchstmaß an Anwendbarkeit und damit auch Nutzen garantieren. |
> CSR Corporate Social Responsibility
| Qualitätsmanagement | ||
| Moderne Qualitätsmanagementansätze
konzentrieren sich immer sowohl auf die Dienstleitungs-,
als auch auf die Organisationsqualität. Im Spannungsfeld
dieser beiden Dimensionen haben sich verschiedene Modelle
(z.B.: ISO 9001:2008, KTQ-Modell, Joint Commission, GMP, EN 15244, usw.) für die praktische Umsetzung entwickelt. Condia unterstützt Sie bei der Auswahl des geeigneten Modells bzw. steht mit Expertisen bei der Umsetzung führender Modelle zur Verfügung. |
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| Coaching | ||
| Coaching als Instrument der Krisenbewältigung als auch der Personalentwicklung ist aus der Managementliteratur nicht mehr wegzudenken. Das Coaching von sozialen Konflikten in Organisationen ist täglicher Bestandteil der Führungsaufgabe eines/r Managers/in und sollte dementsprechend professionell durchgeführt werden. Ziel von Condia ist es, Ihnen Konfliktcoaching in seiner ganzen Komplexität zu vermitteln und Ihnen anhand von Übungen dieses Tool anwenden zu lernen. | ^nach oben | |
| Strategie | ||
| In Zeiten der Schnelllebigkeit ist das Steuern einer Organisation von entscheidender Bedeutung. Wie reagiert eine Organisation auf die sich rasch ändernden Bedingungen des Umfelds? Condia hilft Ihnen bei der Analyse der Ausgangssituation und der Rahmenbedingungen Ihrer Organisation, der wirtschaftlichen Trends und der Branchenentwicklungen und unterstützt Sie bei der Erarbeitung von Visionen und Strategien. | ^nach oben | |
| CSR - Corporate Social Responsibility | ||
| Mit sozialer Verantwortung zu unternehmerischem Erfolg. Wissenschaftliche Studien haben gezeigt, dass sozial verantwortlich handelnde Organisationen überdurchschnittlich hohe Erträge erzielen. Denn die Fähigkeit eines Unternehmens Umweltprobleme und soziale Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen ist ein glaubwürdiger Maßstab für die jeweilige Managementqualität. Condia unterstützt Sie bei der Implementierung von CSR in Ihrem Unternehmen bis zur Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichtes. | ^nach oben | |
| Benchmarking | ||
| Unter Benchmarking wird vielfach der Prozess
des Vergleichens von Kennzahlen verstanden. Darüber
hinaus kann Benchmarking jedoch auch als Vergleich von
ganzen Prozessen gesehen werden. Es geht nicht nur darum,
Kennzahlen zu vergleichen, sondern auch Zusammenhänge
in Organisationen darzustellen und zu diskutieren. Dadurch werden die rein quantitativen Aussagen der Kennzahlenvergleiche um wichtige qualitative Aspekte ergänzt, womit sich ein ganzheitlicheres Bild einer Organisation ergibt. Mit der prozessorientierten Sichtweise von Benchmarking ist auch das Gedankengut des Total Quality Management angesprochen. Das Ziel beim Benchmarking sollte immer die Verbesserung der eigenen Prozesse und in Folge der gesamten Organisation sein. Benchmarking heißt für uns daher, die eigenen Prozesse sowie die vergleichbaren Prozesse anderer Organisationen zu verstehen, um daraus zu lernen. |
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| EFQM | ||
| Das EFQM-Modell gilt als das führende
Modell für die ganzheitliche Bewertung von Organisationen
in Europa. Dank seiner ausbalancierten Methodik (Gegenüberstellung von Befähiger- und Ergebniskriterien) ist eine genaue Statusfeststellung Ihrer Organisation bzw. Organisationseinheit möglich. Condia unterstützt Sie bei der Anwendung und Umsetzung einzelner Kriterien, bei der Durchführung einer Selbstbewertung und bei der Vorbereitung und Begleitung einer externen Bewertung wie zum Beispiel dem AQA - Austrian Quality Award. |
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